Le Groupe

Notre Histoire

Fondée en 1978, avec l’ouverture d’une première agence à Rennes, l’entreprise GERINTER s’est rapidement développée en ouvrant deux autres agences en Ille et Vilaine.

Souhaitant devenir un acteur majeur du recrutement en Bretagne, le Groupe GERINTER a continué son expansion en ouvrant plusieurs agences sur les trois autres départements bretons. Aujourd’hui, le Groupe GERINTER compte 13 agences d’emploi.

Gerinter notre histoire

 

Généraliste, nos agences interviennent dans tous les secteurs d’activité (agroalimentaire, industrie, logistique, transport, bâtiment, tertiaire, hôtellerie…) ainsi que dans tous types d’entreprises locales et nationales, de la PME au grand Groupe et également dans le secteur des marchés publics.

Depuis 2005, nous proposons également à nos clients de les accompagner dans leur recherche de personnel pour des recrutements durables (CDI) et nous les épaulons tout au long de leur process recrutement (création de fiche de poste, diffusion d’annonces, tri de cv, pré-entretien téléphonique, contrôles de références, conseil juridique etc…)

 

En 2009, GERINTER avec d'autres enseignes de travail temporaire d'autres régions ont pris l’initiative de créer un groupement constitué de plusieurs agences d’emploi localisées sur des périmètres géographiques différents. Nous nous sommes fédérés pour pouvoir créer un maillage géographique national et ainsi répondre aux besoins de nos clients sur l’ensemble du territoire français.

Ce réseau national d’acteurs locaux et reconnus, appelé RESEO, compte aujourd’hui 17 entreprises de travail temporaire (plus de 120 agences en France).

 

Nos valeurs – Notre équipe

Nos valeurs

L’identité régionale du Groupe GERINTER fait de lui une entreprise reconnue sur ce secteur géographique et lui permet d’apporter à ses clients multi-sites en région, une réponse adaptée à leurs besoins en compétences RH.

Notre maîtrise des réalités du marché local et régional nous permet une véritable proximité clients et une réactivité adaptée. Travailler dans le recrutement apporte une double satisfaction, celle de contenter à la fois le client et le salarié. Le capital de GERINTER est essentiellement humain, c’est sa force.

C’est pourquoi depuis toujours, nous façonnons nos réponses en alliant expertise, proximité et nos valeurs:

INTEGRITE, RESPECT, CONFIANCE.

 

La cadence et les contraintes de productivité se vivent mieux dans le respect

Nolwenn - Agent de production

 

Notre équipe

 

Le Groupe GERINTER, c’est 43 collaborateurs permanents (chargés de recrutement, responsables d’agence, attachés commerciaux, services supports) chaque jour au service des entreprises pour les accompagner dans leurs recrutements.

Le Groupe GERINTER c’est aussi plus de 1200 salariés intérimaires chaque jour en mission. Ces hommes et ces femmes ont tous et toutes des parcours différents, des objectifs divers et des vies variées. Participer pendant un moment plus ou moins long, à leur itinéraire professionnel est une satisfaction quotidienne. C’est pourquoi nos équipes en agence rencontrent chaque candidat avant de leur proposer un contrat de travail (intérim - CDD - CDI).

Gerinter Notre équipe

 

Le premier contact est primordial. Arriver quelque part où l’on vous reçoit, vous écoute, regarde votre CV, prend le temps de mieux vous connaître, au lieu de mettre vos papiers dans une bannette et de vous dire : on vous rappellera. Prendre le temps, ce n’est pas faire du social, c’est une marque de respect

Vincent - Téléprospecteur