Actualités

Après avoir atteint des sommets en 2017, le nombre d'emplois intérimaires avait ralenti en 2018.  Selon les derniers chiffres du ministère du Travail (Dares), l'emploi intérimaire va mieux : de janvier à mars 2019, 7.700 postes ont été créés (+1%), notamment grâce au boom de la construction.

Métier technique, le soudeur se charge de l’assemblage de pièces métalliques soudées, chaudronnées ou de tuyauterie via le processus de la fusion. Focus sur un métier qui ne connaît pas la crise !

280.000 actions de formation ont été financées en 2017 par le secteur du travail temporaire, dont 107.000 financées ou co-financées par le FAF.TT. Pour mesurer leurs effets sur l’insertion professionnelle des intérimaires, le FAF.TT a mené une enquête « Formation & Trajectoires » en France en 2017/2018.

Le métier d’Agent de Service Hospitalier (ASH) est indispensable pour assurer l’hygiène des locaux et le confort des malades lors de leur hospitalisation.

L’Insee anticipe la création de 241.000 emplois en France sur l’année 2019. Alors qu’il y a un an, le taux de chômage était de 8,8%, il tomberait fin décembre à 8,3 %. Une bonne nouvelle pour l’emploi.

À la recherche d’un emploi sur Pontivy et sa région ? Gerinter, acteur majeur du recrutement en Bretagne, vous propose de faire un point sur la situation.

Vous êtes à la recherche d’un emploi sur la région de Saint-Malo et vous vous interrogez sur la situation locale de l’emploi. GERINTER, acteur majeur du recrutement en Bretagne, vous livre les chiffres clés du marché de l’emploi malouin.

Dans l’objectif d’améliorer la compétitivité du marché du travail en France, l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a émis une série de recommandations au gouvernement français.

À la recherche d’un emploi sur Vitré, vous vous interrogez sur le marché de l’emploi de ce territoire ? Le groupe GERINTER et son réseau d’agences d’emploi dans le Grand Ouest, vous apportent des éléments de réponse afin de faciliter vos recherches.

Depuis le 1er avril, les 20 OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés) ont été remplacés par 11 OPCO (Opérateurs de compétences), dans l’objectif que ces nouveaux opérateurs soient au service des besoins en compétences des entreprises et des salariés.