Tous les recruteurs, quel que soit le secteur d’activité, ont du mal à trouver des talents pour leur entreprise. Alors, comment faire pour attirer ses talents et pour les garder ?
L’entretien d’embauche est crucial pour le recrutement car il permet d’évaluer les compétences et la personnalité du candidat. Mais quelles sont les questions à poser ?
Malgré la conjoncture, il y a des profils que les entreprises qui s'arrachent. Voici les 10 profils les plus recherchés et qui ne seront pas concernés pas la crise en 2023.
Le rôle de l’assistant de direction est très polyvalent. Il doit maîtriser les outils de bureautique, parler plusieurs langues et faire preuve de discrétion, d’organisation et de résistance à la pression.
Le chargé de clientèle est un poste clé et ce type de profils est très convoité par les entreprises. Mais quelles sont les tâches, les qualités requises et la rémunération qui se cachent derrière cet intitulé ?
