Le 1er avril 2022 s’est tenue à Brest une conférence organisée par le Shift Project sur le thème de l’emploi, de l’énergie et du climat. En Bretagne, les secteurs où la demande d’emploi est forte vont rechercher une main-d’œuvre formée à un nouveau modèle de fonctionnement décarboné.
Après deux années de crise sanitaire qui ont marqué un coup d’arrêt des offres d’emploi, les propositions d’embauche sont en croissance de plus de 17 % par rapport à 2021. C’est ainsi plus de
160 000 postes qui seront à pourvoir en 2022.
La crise sanitaire a marqué un coup d’arrêt dans la plupart des activités professionnelles. Les agences d’intérim ont dû s’adapter à cette situation en accompagnant leurs entreprises clientes et les intérimaires pour préparer la reprise dans la conjoncture actuelle favorable à l’intérim.
Le forum du 26 avril de Pontivy a permis aux salariés en recherche d’emploi ou de mutation professionnelle et aux jeunes de rencontrer les entreprises du bassin d’emploi de la ville. Il était organisé par pôles qui accueillaient les centres de formation et les différentes fédérations.
Au café crêperie Penn ar Bed à Plovan, Tess la serveuse et Olivier le cuisiner sont bien lotis. Pour eux, pas de problème de logement, mais tous n’ont pas cette chance. Loger les saisonniers est un casse-tête pour les patrons d’hôtels et de restaurants qui recherchent des solutions pérennes.
