L’impact positif de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires

280.000 actions de formation ont été financées en 2017 par le secteur du travail temporaire, dont 107.000 financées ou co-financées par le FAF.TT. Pour mesurer leurs effets sur l’insertion professionnelle des intérimaires, le FAF.TT a mené une enquête « Formation & Trajectoires » en France en 2017/2018.

Vendredi 16 Août 2019

Intérim formation en métallurgie

280.000 actions de formation ont été financées en 2017 par le secteur du travail temporaire, dont 107.000 financées ou co-financées par le FAF.TT. Pour mesurer leurs effets sur l’insertion professionnelle des intérimaires, le FAF.TT a mené une enquête « Formation & Trajectoires » en France en 2017/2018.

Chiffres clés de l’étude « Formation et Trajectoires »

Réalisée par l’institut d’études BVA, l’étude « Formation et Trajectoires » en France montre que la formation des intérimaires est un levier performant d’insertion professionnelle. En effet, en  2017, 84% des personnes ayant bénéficié d’une formation sont en emploi un an après. Comparé à l’année 2016, c’est une augmentation de 8% du taux d’emploi.
Ainsi, au cours du semestre suivant la formation, une personne sur deux a signé un contrat d’intérim, une personne sur cinq a signé un CDI, et une sur dix a signé un CDD.

Le profil des personnes formées

Les personnes formées sont principalement des hommes à 85%, avec une variation selon le dispositif de formation : 74% pour le CPRO (Contrat de Professionnalisation) et 93% pour le CDPI (Contrat de Développement Professionnel Intérimaire). La moyenne d’âge des personnes bénéficiant d’une formation est de 33 ans.
Également, 45% des intérimaires sont formées via leur compte personnel de formation (CPF) ; arrivent ensuite le POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) et le CPRO.
Enfin, les formations bénéficient principalement aux intérimaires peu qualifiés : trois personnes sur cinq ont un niveau inférieur ou égal au CAP/BEP.

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