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5 bonnes raisons de rejoindre GERINTER

1 Un métier riche en relations humaines

2 Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine

3 Un accès à la formation continue

4 Un objectif commun, la satisfaction client et intérimaire

5 Des valeurs : engagement, professionnalisme, respect

Vous partagez nos valeurs ?
Vous pouvez bâtir votre carrière chez GERINTER

Découvrez les fonctions
de nos permanents en agence

Chargé(e) d’affaires
L’écoute et le sens du relationnel en action

  • Il développe et suit le chiffre d’affaires et la rentabilité de son portefeuille de clients.
  • Il organise sa prospection et fidélise ses clients en établissant la confiance.
  • Il veille à la satisfaction « clients » et anticipe leurs besoins.

Chargé(e) d’affaires

Responsable d’agence
Un quotidien motivant qui requiert des qualités variées

Fort de son expérience dans le travail temporaire, le responsable d’agence pilote l’agence et développe sa rentabilité.

  • Il manage l’équipe, gère le centre de profit, définit et met en place la stratégie de développement commercial.
  • Il assure le suivi des clients Grands Comptes et stratégiques, la gestion des intérimaires. Il suit l’évolution de la législation et veille à son respect.
  • Enfin, il est garant de l’image de GERINTER.

Responsable d'agence

Chargé(e) de recrutement
L’anticipation et un jugement sûr sont les clefs de cette fonction 100% humaine

  • Il anticipe, développe et gère les ressources intérimaires de l’agence.
  • Il évalue les compétences des intérimaires et assure leur progression (formation) et leur bien-être, dans un souci d’adéquation avec les besoins des clients de l’agence.
  • Il assure les tâches administratives nécessaires au détachement en mission.

Chargé de recrutement

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