5 bonnes raisons de rejoindre GERINTER
1 Un métier riche en relations humaines
2 Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine
3 Un accès à la formation continue
4 Un objectif commun, la satisfaction client et intérimaire
5 Des valeurs : engagement, professionnalisme, respect
Vous partagez nos valeurs ?
Vous pouvez bâtir votre carrière chez GERINTER
Découvrez les fonctions
de nos permanents en agence
Chargé(e) d’affaires
L’écoute et le sens du relationnel en action
- Il développe et suit le chiffre d’affaires et la rentabilité de son portefeuille de clients.
- Il organise sa prospection et fidélise ses clients en établissant la confiance.
- Il veille à la satisfaction « clients » et anticipe leurs besoins.
Responsable d’agence
Un quotidien motivant qui requiert des qualités variées
Fort de son expérience dans le travail temporaire, le responsable d’agence pilote l’agence et développe sa rentabilité.
- Il manage l’équipe, gère le centre de profit, définit et met en place la stratégie de développement commercial.
- Il assure le suivi des clients Grands Comptes et stratégiques, la gestion des intérimaires. Il suit l’évolution de la législation et veille à son respect.
- Enfin, il est garant de l’image de GERINTER.
Chargé(e) de recrutement
L’anticipation et un jugement sûr sont les clefs de cette fonction 100% humaine
- Il anticipe, développe et gère les ressources intérimaires de l’agence.
- Il évalue les compétences des intérimaires et assure leur progression (formation) et leur bien-être, dans un souci d’adéquation avec les besoins des clients de l’agence.
- Il assure les tâches administratives nécessaires au détachement en mission.
