MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE H/F

Descriptif du poste

Nous recherchons pour un de nos client sur Landaul, un MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE H/F

Poste pouvant évoluer sur un poste de chef d’équipe !

Missions :

• Assembler et monter des structures métalliques selon les plans fournis.
• Installer des charpentes métalliques sur chantiers.
• Effectuer les réglages et les finitions nécessaires.
• Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne progression des travaux.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier.

Puis en tant que chef d’équipe, vous serez amené à :

• Réceptionner les dossiers de pose et mettre en œuvre les dispositions humaines, organisationnelles et techniques qui y sont prévues, les communiquer à votre équipe, puis vous assurer de leur bonne compréhension, notamment celles liées aux consignes de sécurité
• Réceptionner, identifier et contrôler, en quantité et qualité, les différents éléments constituant les ouvrages à assembler en fonction des documents
• Encadrer la pose des éléments de bardage
• Mettre en œuvre et faire appliquer les dispositifs liés à la protection des ouvrages
• Vous assurer de l’entretien, du respect des programmes de maintenance et effectuer le contrôle visuel des équipements de travail
• Contrôler la bonne utilisation des équipements de travail, vous assurer que ceux-ci sont utilisés par des personnes habilitées et assurer leur consignation en l’absence de l’équipe sur le chantier
• Prendre en compte les fiches techniques, notices d’utilisation et documents relatifs aux équipements ou matériaux avant leur utilisation et leur montage, et assurer la communication des consignes
• Veiller, pendant toute la durée du chantier, au respect des aires de stockage et de circulation, au rangement, au nettoyage, à la gestion des déchets ainsi qu’à la mise en oeuvre permanente des moyens de protection collectifs et individuels
• Effectuer des relevés sur vos chantiers dans le cadre de vérifications de côtes ou de fabrication d’éléments d’ouvrages
• Rendre compte de l’avancement du travail à votre supérieur hiérarchique et lui signaler toute anomalie
  Accueillir au poste de travail les nouveaux arrivants placés sous votre responsabilité