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Les métiers bien payés qui ont le vent en poupe en intérim

By 14 octobre 2022novembre 12th, 2023No Comments

Notre agence intérim de Dinan va vous présenter dans cet article les métiers les mieux payés en intérim. La rémunération est généralement plus liée à l’expérience, à la rareté des compétences dans un domaine ou à la difficulté du métier qu’au niveau de formation ou aux diplômes acquis.

Les métiers les plus rémunérateurs en intérim

Certains métiers, dont quatre dans le BTP, permettent de percevoir une rémunération attrayante :

Maçon

De nombreuses entreprises recherchent des maçons dont les compétences se négocient entre 2 000 et 
2 500 € bruts mensuels. L’ensemble des métiers du BTP a le vent en poupe et les rémunérations augmentent régulièrement. De plus, de nombreux particuliers échaudés par les confinements ont souhaité faire réaliser des travaux pour gagner en qualité de vie et en confort.

Plombier

Le plombier exerce un métier complexe qui nécessite de multiples compétences qui se font rares sur le marché. C’est un métier qui exige de la rigueur et de la précision. La demande est forte et la rémunération est en conséquence.  Un plombier gagne environ 2 500 € bruts mensuels mais cela peut évoluer en fonction des compétences.

Charpentier

Le menuisier charpentier a de multiples compétences qui peuvent s’exprimer en atelier ou sur des chantiers extérieurs. Il possède une expertise sur les différentes essences de bois, les poutres et les charpentes traditionnelles et peut généralement dessiner les plans de construction des charpentes. Il sait souvent également gérer le travail en équipe. Un charpentier avec quelques années d’expérience peut percevoir environ 2 700 € bruts mensuels.

Conducteur de travaux

Le conducteur de travaux doit être polyvalent. Il prend en charge l’organisation du chantier, les approvisionnements des matériaux, le suivi de l’avancement des travaux, le recrutement des équipes et surtout il veille au respect des délais. Sa rémunération dans le cadre d’une mission d’intérim est comprise entre 2 000 et 2 700 € bruts mensuels.

Chauffeur poids lourd 

Les entreprises ont des besoins de logistique accrus, notamment depuis la crise sanitaire qui a créé un nouveau marché de livraison à domicile. Les produits des entreprises doivent être livrés dans des entrepôts logistiques pour être dispatchés chez les particuliers. Il faut bien évidemment disposer du permis poids lourd. Un chauffeur poids lourd gagne en incluant les primes et les frais de déplacement environ 2 500 € bruts mensuels.

Technico-commercial

Un technico-commercial permet aux entreprises de déployer leur politique commerciale et de vendre leurs produits. Il doit connaître les produits, prospecter de nouveaux clients, négocier des marchés et suivre les clients et les contrats. La rémunération d’un technico-commercial peut être supérieure à 3 500 € bruts par mois.

Comptable/gestionnaire de paie

Les entreprises recrutent des comptables et des gestionnaires de paie pour prendre en charge tout ou partie de la comptabilité. Ils doivent avoir des connaissances en comptabilité, en droit des affaires et en droit du travail. Rigueur, discrétion et esprit de synthèse sont les qualités des comptables et des gestionnaires de paie dont la rémunération varie entre 1 900 et 2 300 € bruts mensuels.

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