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Trouvez du travail avec notre agence d'emploi
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Lorsque vous recherchez du travail, être accompagné par une agence d’emploi vous permet de mettre en valeur votre candidature et vous donne accès à de nombreuses opportunités dans une période généralement délicate.

L’accès à des offres exclusives

En franchissant le seuil d’une agence d’emploi, vous pouvez bénéficier d’un réseau d’entreprises partenaires et vous avez accès à des offres d’emploi exclusives. De plus en plus d’entreprises recrutent uniquement en partenariat avec des agences pour des raisons de confidentialité. Ainsi, de nombreux postes ne sont pas accessibles sur les sites généralistes d’annonces d’emploi. En outre, les offres d’emploi publiées par les agences sont récentes et actives.

Par ailleurs, si vous n’êtes pas retenu pour le poste convoité à l’issue du processus d’embauche, l’agence d’emploi peut vous proposer d’autres opportunités similaires. L’agence ayant pris la mesure de vos compétences est en mesure de vous faire des propositions en corrélation avec vos compétences.

En effet, en répondant à une offre de poste publiée par une agence, votre candidature n'est pas étudiée uniquement dans le cadre de ce poste. Votre profil peut correspondre à d’autres offres en cours et dans tous les cas, votre dossier est conservé dans un fichier et vous serez contacté dès qu’un poste sera disponible.

Les consultants entrent en contact avec vous pour mieux cerner votre recherche et en apprendre un peu plus sur votre profil. Avec votre accord, ils vous présentent plusieurs postes afin de multiplier vos chances d’embauche. 

En résumé, l’intérêt d’une agence d’emploi est de faire le maximum pour vous placer et vous aider à trouver le poste idéal.

Votre candidature sera présentée par des professionnels

Lorsque vous passez par une des agences du groupe Gerinter, nos professionnels du recrutement vous accompagnent et vous conseillent dans l’optimisation de votre CV et de votre portfolio en fonction des postes convoités afin de maximiser vos chances. Ils vous conseillent sur :

  • La rédaction de votre CV, 
  • La conception de votre portfolio, 
  • La préparation des entretiens,
  • Les aspects concrets comme le niveau de salaire,
  • La suite de votre parcours. 

De plus, ils vous communiquent des informations complémentaires sur la nature du poste, les besoins de l’entreprise et vos futurs interlocuteurs.

Étant validée en amont par un consultant, votre candidature devient plus légitime qu’une candidature directe. Les entreprises préfèrent de plus en plus utiliser les services d’une agence d’emploi car elles gagnent du temps en sautant la phase de présélection.

L’agence d’emploi sait mettre en valeur votre profil et vous aide à décrocher un entretien plus facilement. En effet, les candidatures présentées par l’agence d’emploi sont passées par leur filtre et vous avez a priori les qualités requises pour le poste. Les employeurs sont donc de facto plus attentifs à votre candidature.

Dernier avantage et non des moindres, si vous êtes en poste, l’agence d’emploi vous garantit la confidentialité totale par rapport à votre employeur actuel lors de la recherche d’opportunités d’évolution de carrière.

Vous cherchez du travail en Bretagne ? Contactez une de nos agences d’emploi dans votre région.
 

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