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Centre ville de Vannes
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Vous êtes à la recherche d’une agence d'intérim sur Vannes ou ses environs ? Vous vous interrogez sur le marché de l’emploi vannetais? GERINTER, agence d’emploi présente à Vannes et dans de nombreuses autres villes de Bretagne, vous fournit quelques éléments de réponse.

Marché de l’emploi à Vannes

En avril 2017, le nombre de demandeurs d’emploi, inscrits en catégories ABC, s’élevait à 17.208, soit une augmentation de 1,7% sur un an (d’avril 2016 à avril 2017). Dès le début de l’année 2017, Vannes, et ses environs, ont vu le nombre d’entrées à Pôle Emploi augmenter de 9,1% pour s’établir à 6.495. Le nombre de sorties, quant à lui, a crû de 2,3% à 7.060 demandes.

Concernant le taux de chômage du bassin d’emploi de Vannes, il s’élève à 8,7%, en légère baisse (0,4 point) sur un an. Ce taux est à la fois inférieur à la moyenne nationale (9,7%) et supérieur au taux de chômage en Bretagne (8,5%).

Les offres dans le bassin d’emploi de Vannes

En avril, 1.054 offres ont été collectées, tous secteurs confondus, en baisse de 4,9% par rapport à avril 2016. Le secteur tertiaire concentre le plus d’offres (861), suivit par le BTP, l’industrie et l’agriculture. À noter que tous les secteurs d’activités ont vu leur nombre d’offres diminuer en avril, notamment de moitié pour l’industrie par rapport à avril 2016. Sur l’année terminée en avril 2017, 11.171 offres d’emploi ont été collectées par Pôle Emploi, en baisse par rapport à la même période en 2016.

Le Groupe GERINTER est à vos côtés

Agence d’intérim à Vannes et dans de nombreuses autres villes de Bretagne, GERINTER vous conseille et vous accompagne dans votre projet professionnel. À la recherche d’offre d’emploi à Vannes, pour des missions d’intérim, un CCD, ou un CDI ? Les collaborateurs de GERINTER vous proposeront des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes.

Vous avez un projet de recrutement pour votre entreprise ? Sachez que vous pouvez faire appel aux collaborateurs des 13 agences de GERINTER pour la gestion d’une ou plusieurs étapes de votre recrutement.

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